大成ヒューマンリソースは「ホスピタリティ」を大切にする
会社です

私たちの考える「ホスピタリティ」とは、相手が心地よい環境を考え行動することです。

◎年間リピート率

年間リピート率
98%の満足度

「おもてなしの真髄」を身に付けた大成ヒューマンリソースの社員が、貴社の業務をサポートします。

大手企業の導入
150社以上の実績

金融業、情報通信業、産業機器メーカー、独立行政法人など、様々な企業様から信頼をいただいています。

◎大手企業の導入
大手企業の導入80社

サービスレベルの
維持・向上

業務サービスレベルの維持において、人材育成は必須であると考えます。
そのために必要な教育機関を独自に設けており、
専門講師が教育を担当しています。

SERVICE事業内容

  • 事業をつくるHR.Support

    • 様々な契約形態で受けることが可能
    • 来客者応対からBPO事業まで
    • シナジー効果を生み出す人材配置
  • 明日をつくるHR.Academy

    • コーチング型
    • 「なぜ」から始まる研修
    • 完全オーダーメイド制

会社概要COMPANY

  • 累計クライアント数150社
  • 入社後の教育時間520時間
  • 研修受講者数(累計)30,000名以上
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

大成ヒューマンリソースでは、女性の社会進出を全面的に応援しています。
女性ならではの発想を最大限に生かし、今までに無い新しいサービス領域を創造し企業発展を考え、
方向を導き出し自ら行動することのできる環境を提供したいと考えています。中長期で女性が活躍できる環境を構築するために、
下記のような取り組みを行っています。

  • 女性のキャリアアップ
    に向けての取り組み

    女性社員の働きやすい環境づくりと、安定雇用・長期雇用
    を目的として、様々な取り組みを行っています。

  • 女性の活躍

    大成ヒューマンリソースは女性の活躍を
    応援しています。

  • 400の瞳プロジェクト

    社員の「アイデアを具現化するため」に
    発足したプロジェクトです。

  • 社内で活躍している社員の
    インタビューはこちら